单选题

岗位的设计基本方法不包含()。

A. 传统的方法研究技术
B. 现代工效学的方法
C. 工业工程所阐明的基本方法
D. 岗位工作分析的方法

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单选题
岗位的设计基本方法不包含()。
A.传统的方法研究技术 B.现代工效学的方法 C.工业工程所阐明的基本方法 D.岗位工作分析的方法
答案
单选题
设计概念结构的方法不包含()
A.自顶向下 B.自底向上 C.逐步扩张 D.内外交叉
答案
主观题
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
答案
单选题
成因分析方法的基本步骤不包含()
A.收集调查与质量问题有关的全部设计和施工资料 B.进行细致的现场调查研究 C.找出可能产生质量问题的所有因素 D.撰写最终质量事故结论报告
答案
单选题
血浆置换的基本方法中不包含()
A.间断式离心血浆分离法 B.连续式离心血浆分离法 C.免疫吸附 D.双重滤过血浆置换法 E.膜式血浆分离法
答案
单选题
工作岗位设计的基本方法不包括()
A.工业工程方法 B.工效学的方法 C.心理学的方法 D.方法研究技术
答案
单选题
加权选择量表法的具体设计方法不包含(  )。
A.通过工作岗位调查和分析,采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料,并用简洁的语言作出描述 B.对每个行为项目进行多等级评判,合并同类项目,删去缺乏一致性和代表性的事项 C.求出各个保留项目评判分的加权平均数,将其作为该项目等级分值 D.需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表
答案
单选题
编制材料消耗定额的基本方法不包含(  )。
A.现场技术测定法 B.检验法 C.统计法 D.理论计算法
答案
多选题
工作岗位设计的基本方法包括()三类。
A.传统的方法研究技术 B.线图 C.现代工效学的方法 D.人一机程序图 E.工业工程(IE)
答案
主观题
结构化程序设计的基本结构不包含以下哪项
答案
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