在劳动合同履行期间，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，（　　）。

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，职工必须全部经（）后上岗 企业工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同（） 运营公司帮助和指导职工与企业签订劳动合同（） 企业劳务派遣用工不需与职工签订劳动合同。（） 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？ 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为 工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点内容包括（） 企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（） 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。 劳动合同中止期间，劳动关系保留，劳动合同暂停履行，用人单位的权限有（） 职工在履行协商代表职责期间，劳动合同期满的，（）。 工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。 劳务企业要依法与（）签订劳动合同。 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（） 国发2010（23）号文件指出，企业用工要严格依照（）与职工签订劳动合同。 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。