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渠道冲突的决策权分歧原因是指,不同的成员,可能会对同样的刺激或同样的事物做出截然不同的反应。()
单选题
渠道冲突的决策权分歧原因是指,不同的成员,可能会对同样的刺激或同样的事物做出截然不同的反应。()
A. 错误
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单选题
渠道冲突的决策权分歧原因是指,不同的成员,可能会对同样的刺激或同样的事物做出截然不同的反应。()
A.错误 B.正确
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主观题
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是( )
答案
单选题
引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间()。
A.目标不一致 B.争夺稀缺资源 C.决策权认识有分歧 D.沟通上有障碍
答案
单选题
渠道成员角色和职能划分不清而引致冲突的原因是()
A.权责模糊 B.目标差异 C.预期差异 D.认知差异
答案
判断题
冲突有时可能会带来更差的决策。
A.对 B.错
答案
判断题
冲突有时可能会带来更差的决策。()
答案
单选题
冲突有时可能会带来更差的决策()
A.正确 B.错误
答案
单选题
当竞争激烈形成工作压力时,人们会对环境作出不同程度的反应。这时候彼此之间就可能产生冲突,冲突原因是()
A.信息缺乏 B.角色矛盾 C.环境应激 D.沟通障碍
答案
单选题
分销渠道成员通过相互对抗消除渠道成员之间潜在的、有害的紧张气氛和不良动机的行为,或通过提出分歧并克服分歧,激励对方并相互挑战,从而提高共同的绩效,这种渠道冲突是()。
A.破坏性冲突 B.虚假性冲突 C.功能性冲突 D.潜伏性冲突
答案
判断题
水平渠道冲突是指同一渠道中不同层次企业之间的冲突。
答案
热门试题
分销渠道冲突的一个主要原因是 ( )
横向渠道冲突,又称为道上下游冲突,是指同一渠道中同一层次成员之间的冲突。()
渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量
渠道冲突的感觉冲突阶段,渠道成员体验到了负面的情感:紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意,渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择,以牺牲自己组织的利益为代价,来“惩罚”他们的渠道伙伴。()
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突
()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
在引发渠道冲突的诸多原因中,最普遍、最常见的原因是()。
在企业营销中,渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突,分析渠道冲突的原因以及解决方案有哪些?
按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。
营销渠道流是指由渠道成员完成的不同种类的工作。()
在冲突与渠道效率的关系中,所有的冲突都会对渠道产生不利的影响()
渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。
渠道成员产生冲突的原因有很多,譬如在财务目标方面,供应商和经销商都想实现自身利润最大化,致使取方产生矛盾,导致这种冲突的原因是()。
两家经营某品牌橙子的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()
虚假的冲突是指冲突双方有分歧,但是这个分歧并没有客观的基础。下列属于虚假的冲突的是( )。
导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是( )
导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是()
()是指一个渠道成员对其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。
按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为()
按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为()。
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