单选题

()对专业技术人员来说,是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。

A. 自我激励
B. 自我效能
C. 自我管理
D. 自我监督

查看答案
该试题由用户390****22提供 查看答案人数:45922 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户390****22提供 查看答案人数:45923 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
()对专业技术人员来说,是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。
A.自我激励 B.自我效能 C.自我管理 D.自我监督
答案
判断题
专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身心健康状况来提高自我效能。
答案
单选题
专业技术人员的()是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。
A.创新能力 B.潜力 C.技术 D.内生力
答案
单选题
专业技术人员进行自我修养的重要保障是()。
A.学习 B.自省 C.自我激励
答案
判断题
专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界,增长知识,创新进取,不断提升职业水平,实现自我发展的自觉意志和精神追求。
答案
多选题
专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()
A.碰到技术难题会往后退 B.考虑问题非对即错 C.总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场 D.如果老板不行,就想跳槽,其实这是一种逃避
答案
判断题
专业技术人员内生动力的创新性促使专业技术人员与时俱进,不断进行自我更新,激发源源不断的创新激情和创造能力。
答案
判断题
自我管理能力是在允许专业技术人员对既定工作目标采取不同实现方式的能力。()
答案
判断题
专业技术人员的内生动力是专业技术人员力求认识世界,渴望获取知识和不断探求真理的主观的意向,以及勇于实践,实现自我发展的精神追求。
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
热门试题
专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要() 专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要( )。 专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要 自我效能不能决定了专业技术人员对自己工作能力的判断. 专业技术人员调整心态的途径是自我调节或改变环境 影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有() 对专业技术人员来说,()是创新的原动力。 对专业技术人员来说,德商是生命的()。 专业技术人员该如何突破创新的窘境()。 可以通过()帮助专业技术人员突破自己我 专业技术人员如何正确认识自我,塑造良好的个人形象?() 对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法:树立远景,离开舒适区()。 专业技术人员怎样在生活工作中更好的提高自我调适的能力?() 以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径?() 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。 对专业技术人员来说,()是其职业生涯中的基石。 对专业技术人员来说工作中最可怕的事情是 对专业技术人员来说,工作中最可怕的事情是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位