单选题

行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于()

A. 纵向分权
B. 纵向集权
C. 横向分权
D. 横向集权

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强调权力下放,主要是为了减轻领导者的负担 结合我国行政组织改革实际,谈谈我国行政组织权力关系变革的努力方向及措施。 将权力下放到更小的操作单元时,应该注意的事项不包括() 项目经理不应该把项目的权力下放给项目团队成员 集团公司大力推进简政放权。推进管理重心下移,研究制定权力下放清单,分期、分批推进()下放 扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。 根据环境的变化适时对组织进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活.易于合作,这属于() 组织根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为灵活,易于合作,这是()   结合改革实际,谈谈我国行政组织权力变革的努力方向及措施。 扩大职责范围、权力下放、分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法() ()是由企业下属各单位实施的满足自身生产经营需要的采购。这是集团将权力下放的采购活动。 对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是() 集团公司实施权力下放后,二级单位的自主权加大,决策更加迅速,经营更加灵活,效率将会提高() ( )是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置,在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。 (  )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。 权力不止属于人民群众,还属于行政组织。 权力不止属于人民群众,还属于行政组织() 行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指()。 决策权力下放,必然压缩管理层次,减少不必要的控制监督人员,也意着管理人员无事可做() 行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()
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