（ ）是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置，在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

根据组织规律建立组织，并根据形势变化的需要，对组织进行重新组合。这是指（）。 组织变革是指组织管理人员主动对组织的原有状态进行改变,以适应外部环境变化,更好的实现组织目标的活动 组织变革是组织为适应外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等进行的根本性重构或再设计（） 组织变革是组织为适应内外环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行（）重构或再设计 结构性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化（） 高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件（） 组织变革是组织为适应内外部环境及条件变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行（）重构或再设计 组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。 组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。 综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化（） 组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（） 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ） 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计（） 组织文化仅仅需要组织不断采取措施进行维系传承，随着环境的改变，组织不必须适时对自己的文化进行调整变革（） 行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指（） 组织变革是组织为适应外部环境变化而进行的根本性重构或再设计（） 组织变革是对组织目标、结构及组成要素的()。 组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（）。 下列组织变革中（）是组织结构的变革。