职能职权是一种权益职权，是由直线管理者向自己辖属以外的个人或职能部门授权。

参谋部门的管理者可以拥有直线职权 直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是（）   组织中的管理者将部门职权授予下属，由其代为履行职责的一种形式称为（ ） 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系，下列说法正确的是 在处理直线职权与职能职权关系上，对职能职权要（） 拥有直线职权的管理者是指那些在企业中对目标负有直接责任的人。 （建议权 ）是组织正式授予管理者的职权之一（） 管理者拥有的职权包括（） 职能职权是同级对同级行使的一种要求的权限。 管理者直接指导下属工作的职权是（） 管理者直接指导下属工作的职权是（）   组织授予管理者的职权包括（）。 参谋人员向直线管理者提出建议，并承担决策结果的责任。（） 建立在交换原则基础之上的管理者职权是（） 直线职权是上级对直接下级行使的一种指挥命令的权限。 直线管理者在绩效管理中的职责包括（） 职能职权通常较多的是由（） 职能职权通常较多地是由（）   管理者将自己的部分职权授予下属行使，使下属在一定职责范围内全权进行工作，管理者不承担最终责任（） 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。