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定义工资项目时,计件工资应设置为增项,基本工资设置为增项,代扣税设置为减项。
判断题
定义工资项目时,计件工资应设置为增项,基本工资设置为增项,代扣税设置为减项。
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判断题
定义工资项目时,计件工资应设置为增项,基本工资设置为增项,代扣税设置为减项。
答案
多选题
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
A.对于所有职工都一样的固定数据 B.变动数据 C.计算数据 D.每名职工各自的固定数据
答案
判断题
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。
答案
单选题
某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是( )。
A.1500 B.1710 C.1728 D.1740
答案
判断题
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
主观题
计件工资
答案
判断题
计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资管理系统。
答案
单选题
在计件工资制中,()是实行计件工资制的关键。
A.、工作物等级 B.、劳动定额 C.、计件单价 D.、计件总量
答案
主观题
在计件工资制中,( )是实行计件工资制的关键
答案
单选题
()属于计件工资。
A.对已做工作按计时工资标准支付的工资 B.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.新参加工作职工的见习工资
答案
热门试题
计件工资包括( )。
计件工资包括( )。
在建立工资套时,选中“是否核算计件工资”,系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。( )
计件工资的计算方式是:货币工资=()
计件工资是按()来计算工资的。
计件工资是按()来计算工资的
计件工资的计算方式是:货币工资=( )
计件工资是按()来计算工资的
简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。
在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括
计件工资核算方法()
《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资()
计件工资、销售提成工资、效益工资等属于绩效薪酬
《江苏省工资支付条例》规定的工资包括计件工资()
实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()
工资项目的增减项类型选择为“增项”时,该工资项目的数值
名词解释:计件工资
计件工资有( )等形式。
计件工资的核心是()
计件工资的形式包括()
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