王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7日，其中3日属于法定休假日，4日属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7日加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（）元。

刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付多少加班费( ) 赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。 刘曦的日工资是120元，2008年10月1日至5日，公司安排她在这5天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向刘曦支付每日120元工资外，还应支付（）加班费。 2014年10月1日是星期三，某厂一套设备必须在节日期间检修，何某从10月1日到10月5日连续工作5天。假如何某日工资为80元，根据劳动法的规定，何某应得的加班费是（） 李某于10月1日加班，若平时每日工资为100元。这日他的工资为多少（ ） 于某的日工资为80 元。政府规定2010 年10 月1 日至7 日放假7 天，其中3 天属于法定休假日，4 天属于前后两周的周末休息日。公司安排武某在这7 天加班又不能安排补休。公司应当向武某支付加班费合计（）元。 2017年10月甲公司安排王某于10月1日（国庆节）.10月14日（周六）分别加班1天，事后安排补休1天。已知甲公司实行标准工时制，王某的日工资为200元。计算甲公司应支付王某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（　　）。 2009年10月1日，甲公司安排王某（日工资标准为200元）加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。下列表述中，符合规定的是（） 赵某日工资 300 元，2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息 3天，根据《劳动合同法》的有关规定，下列说法中正确的有（ ）。 史密斯是美国人，从2013年1月1日至5月10日在我国境内南方公司工作，该公司每月支付其工资为12000元，并就5月1日至5月10日这10天支付工资4000元，则史密斯就这10天取得的工资，正确的税务处理是（） 日工资=日基本工资+日考核工资（） 事假以半日为单位申请。不足半日，计半日，扣除日工资50%；多于半日不足1日的，计1日是，扣除日工资100%（） 张三月工资六千元，假设他2017年10月1日至四日都上班，那么他这四天的工资是（） 李某的日工资为60元。2006年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日；公司安排李某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向李某支付每日60元的工资外，还应当向李某支付( )加班费。 不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，日工资都是相等的（） 2010年2月1日，某机构收取合同日期为2010年1月1日至2010年12月31日的常年财务顾问费1000万元。下列正确的记账方法是（）。 李某日工资为200元，某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资共计（）元。 国家规定的日工资标准=月标准工资÷（） 2010年5月1日至10月31日在上海市举办的世界博览会的主题（） 2010年1月1日，王某向张某借款10万元，约定2010年6月1日偿还5万元，2010年12月1日偿还5万元。2010年12月20日，王某仍未偿还。张某拟向人民法院提起诉讼，根据《民法通则》的规定，诉讼时效期间自（　）起算。