下列培训方式中,哪一种方式最能促进培训成果转化?
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下列培训方式中,哪一种方式最能促进培训成果转化?
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培训对象一定程度上决定了培训的方式方法。员工文化素质培训适宜采用下列哪一种的培训方式？（）
A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
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下列哪一种市场最能促进技术进步？(
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下列哪一种培训不属于特定类型船舶船员特殊培训（）。
A.散装液体货船船员培训 B.客船及滚装客船船员培训 C.精通快速救助艇培训 D.高速船船员培训
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下列哪一种物理降温方式主要是通过促进传导散热（）
A.吹风扇 B.吹空调 C.发汗 D.酒精搽浴 E.戴冰帽
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下列哪一种物理降温方式主要是通过促进蒸发散热（）
A.吹风扇 B.吹空调 C.睡凉席 D.戴冰帽 E.酒精搽浴
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促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括()。
A.了解是什么问题导致不良绩效 B.向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标 C.参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划 D.建立支持机制 E.建立培训评价与评估机制
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分析促进培训成果转化的技巧。
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促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
A.关注培训讲师的授课风络 B.培训技巧及相关内容要在工作上立即应用 C.培训讲师建立适当的学习应用目标 D.在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容 E.建立合理的考核奖励机制
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促进培训成果转化的策略包括（ ）。
A.明确关键人员在培训成果转化中的作用 B.通过激励强化受训者的学习动机 C.积极营造有利于培训成果转化的工作环境 D.对培训效果及时跟踪调查 E.开展培训全过程的沟通
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能够促进培训成果转化的策略（ ）
下列招展代理方式中，哪一种方式的代理佣金最高？（）
下列沟通方式中，哪一种方式最有利于分权?
(单选题) 下列哪一种培训与开发的方法不属于在岗培训( ).
哪一种说法是正确的培训观点（）
对账方式不包括下列哪一种（）
关于培训需求在培训体系中的定位及其作用，哪一种观点是错误的（）
下列关于培训计划的表述，哪一种说法是错误的（）
人文关怀的培训模式不包括哪一种
下列哪一种方式不是Scratch角色造型的设计方式（）
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
下列哪一种交换方式实时性最好（）
煤矿采用的下列哪一种排水方式（）
电报通信属于下列哪一种同步方式（）
下列注射疫苗的方式哪一种正确（）
煤矿采用的下列哪一种排水方式（）
下列运输方式中，哪一种运输方式能实现门到门的服务（）
—般员工培训过程中每（）分钟就要换一种培训方式。
管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括（ ）。
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