多选题

组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()

A. 统一认识
B. 建立领导人威信
C. 注意群体作用
D. 提高能力

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多选题
组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()
A.统一认识 B.建立领导人威信 C.注意群体作用 D.提高能力
答案
多选题
组织变革可以是某一方面的改变,也可以是全方位的变化。总的来看,组织变革的内容包括()
A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.组织文化变革 E.环境变革
答案
多选题
经济法兴起的多方面原因包括()
A.社会化大生产的发展 B.人们渴望法治化国家为生存空间 C.无论是民法还是行政法都难以解决现实经济生活中存在的所有问题 D.经济学和法学中国家干预主义产生并占据主导地位
答案
多选题
组织变革的外部环境推动力包含多方面的因素和压力,其中与变革动力密切相关的有()
A.社会政治特征 B.技术发展特征 C.文化生活特征 D.市场竞争特征
答案
多选题
组织变革的阻力源有哪几个方面()
A.组织阻力 B.社会阻力 C.环境阻力 D.个体阻力
答案
单选题
组织变革的个人阻力包括经济利益造成的阻力和阻力()
A.心理因素造成的 B.组织结构变动的 C.人际关系调整的 D.组织习惯的
答案
主观题
组织变革的阻力包括
答案
主观题
组织变革的阻力有
答案
多选题
组织变革的阻力有( )
A.心理原因造成的阻力 B.系统原因造成的阻力 C.经济原因造成的阻力 D.社会原因造成的阻力 E.结构原因造成的阻力
答案
单选题
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
A.正确 B.错误
答案
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