管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的基本技能不包括（） 罗伯特·卡兹指出管理者需要三种基本技能，即技术技能、人际技能和概念技能（） 培训者所需要具备的基本技能包括()。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 卡茨指出，成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能，但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同，相应地，三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同 (填空题) 管理者需要的三种基本技能是:___、___、___。(本题3.0分) 相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（） 美国管理学家卡茨认为，一个管理者应具备的三种基本技能是 管理者需要具备的素质：（）。 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要如下三种基本的技能或素质，即()。 为增强市场拓展能力，客户经理有必要掌握一些基本技能，以下除了（）都属于基本技能。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（） 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。 美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz）提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是（） 美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出，一个管理者至少应具备的三大基本技能是() 管理者层次越高，其所具备的概念技能要求越高（） 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能（） 对于不同层次的管理者而言，只有人际技能是大家都需要的。 管理者应该具备的基本素质有（） 管理者应具备的基本素质包括（）