单选题

敏捷团队正在开发一些功能,作为纳入当前迭代范围内工作的一部分。一名团队成员正遇到一个妨碍故事进展的问题。若要帮助团队继续向前发展,敏捷金买了个应该怎么做()

A. 使用技术技能好经验来找出解决方案,并指示团队遵守该解决方案
B. 与团队一起对该问题进行头脑风暴,存进找到解决方案
C. 分配
D. 使用一个新故事替换该故事

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单选题
敏捷团队正在开发一些功能,作为纳入当前迭代范围内工作的一部分。一名团队成员正遇到一个妨碍故事进展的问题。若要帮助团队继续向前发展,敏捷经理应该怎么做()
A.使用技术技能和经验来找出解决方案,并指示团队遵循该解决方案 B.与团队一起对该问题进行头脑风暴,促进找到解决方案 C.分配一名团队成员,以任何代价在规定期限之前解决该问题 D.使用一个新故事替换该故事
答案
单选题
敏捷团队正在开发一些功能,作为纳入当前迭代范围内工作的一部分。一名团队成员正遇到一个妨碍故事进展的问题。若要帮助团队继续向前发展,敏捷金买了个应该怎么做()
A.使用技术技能好经验来找出解决方案,并指示团队遵守该解决方案 B.与团队一起对该问题进行头脑风暴,存进找到解决方案 C.分配 D.使用一个新故事替换该故事
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么()
A.创建一个难点探测故事 B.继续添加功能,因为迭代已开始 C.取消并重新计划Sprint D.增加Sprint长度,因为添加了额外功能
答案
单选题
敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?()
A.创建一个探刺故事 B.继续添加功能,因为迭代已经开始 C.取消并重新计划sprint D.增加sprint长度,因为增加了额外的功能
答案
单选题
在审查会议期间,敏捷团队确定在规定的时间范围内不能完成某个迭代版本的待办事列表。团队应该怎么做()
A.与产品负责人一起审查范围 B.向产品负责人发送一封修改过的完成日期的电子邮件 C.对产品待办列表重新票排列优先级,并删除最没有价值的故事 D.与产品负责人开会讨论范围和进度计划
答案
单选题
敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的,另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前,需要完成多次架构刺探()
A.邀请产品负责人和所有团队成员参加愿景研讨会,然后完成架构刺探 B.邀请专家团队成员参加愿景研讨会,并要求初级成员完成架构刺探 C.邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会,让远程团队成员完成构架刺探 D.要求产品负责人创建愿景,并要求整个团队完成架构刺探
答案
单选题
敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的,另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前,需要完成多次架构测探()
A.邀请产品负责人和所有团队成员你参加愿景研讨会,然后完成架构刺探 B.邀请专家团队成员加愿景研讨会,并要求初级成员完成架构刺探 C.邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会,让远程团队成员完成架构刺探 D.要求产品负责人创建愿景,并要求整个团队完成架构刺探
答案
单选题
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做()
A.与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度 B.使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准 C.召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度 D.引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度
答案
单选题
敏捷团队正在准备着手从事一个涉及一些构架风险的大规模故事。由于下一个迭代已经计划完毕,敏捷项目管理师应该如何解决这个问题()
A.推迟该故事的工作,保持团队速度 B.重新查阅需求,创建详细的规范 C.在风险登记册上添加该故事,并与客户一起分析 D.执行考察工作,更好地理解该风险
答案
单选题
敏捷团队正在准备着手从事一个涉及一些脚架构风险的规模故事。由于下一个迭代已经计划完毕,敏捷项目管理师应该如何解决这个问题()
A.推迟该故事的工作,保持团队速度 B.重新查阅需求,创建详细的规范 C.在风险登记册上添加该故事,并与客户一起分析 D.执行考察工作,更好地理解该风险
答案
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