单选题

阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
阿吉里斯的成熟不成熟理论,当下属成熟程度最高时,领导者采用授权式领导。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是
A.高工作低关系 B.高工作高关系 C.低工作高关系 D.低工作低关系
答案
主观题
阿吉里斯在一书中提出了成熟——不成熟理论
答案
单选题
根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取()的领导风格
A.高工作一高关系 B.高工作一低关系 C.低工作一高关系 D.低工作一低关系
答案
单选题
阿吉里斯的不成熟一成熟理论主张在管理中实行的领导方式是
A.以制度为中心 B.以工作为中心 C.以现实为中心 D.以未来为中心
答案
判断题
领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应嚴取 离工诈高关系的领导方式。
答案
单选题
根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导 类型是()
A.高工作低关系 B.高工作高关系 C.低工作高关系 D.低工作低关系
答案
主观题
根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当(  )
答案
单选题
领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型
答案
单选题
根据领导生命周期理论,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()
A.说服型 B.命令型 C.参与型 D.授权型
答案
热门试题
下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟--成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的()。 根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是() 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是()。 领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度发展到成熟阶段时,领导者应采取的领导方 式是 按照领导生命周期理论,组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式为( ) 情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是( ) 领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入到成熟阶段,领导者应采取参与式的领导方式。 成熟-不成熟理论 根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是() 根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是: “不成熟--成熟”理论主张,在管理中选择领导方式应该 根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:( ) 根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是(  )。 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。 根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是() 根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趣于成熟,领导方式的变化顺序应该是 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()成熟度。 不成熟—成熟理论的代表人物是() 不成熟成熟理论认为,一个人在由不成熟转变为成熟的过程中会发生以下变化 ( ) 当下属的成熟水平不断的提高时,领导者可以减少对活动的控制
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