单选题

()可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。

A. 行为锚定法
B. 配对比较法
C. 不良事故评估法
D. 关键事件法

查看答案
该试题由用户465****21提供 查看答案人数:32323 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户465****21提供 查看答案人数:32324 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
( )可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。
A.行为锚定法 B.配对比较法 C.不良事故评估法 D.关键事件法
答案
单选题
()可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。
A.行为锚定法 B.配对比较法 C.不良事故评估法 D.关键事件法
答案
单选题
可以迎合企业的需要,使企业尽量避免巨大损失的绩效考核方法是(  )。
A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分布法
答案
单选题
()能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失
A.不良事故评估法 B.关键事件法 C.图评价事件法 D.行为锚定法
答案
单选题
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
A.行为锚定法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.不良事故评价法
答案
单选题
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。
A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分布法
答案
单选题
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()
A.关键事件法 B.不良事故评价法 C.行为锚定法 D.强制分配法
答案
单选题
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
A.关键事件法 B. C.不良事故评价法 D. E.行为锚定法 F. G.强制分配法
答案
判断题
进行经常性的绩效反馈可以使绩效反馈更加有效。
答案
单选题
战争不会造成社会财富的巨大损失()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
下列绩效考核方法中,哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失?( ) 绩效评价中,能够发现一般性问题但不能对于员工提供建议和反馈指导的方法是() 中国大学MOOC: 某些工作,即使很好地完成也不会被列为重要的绩效指标,而一旦出现问题则会引发巨大损失。对这类工作可以采用( )。 巨灾一般指突发、难以避免且造成巨大损失的自然灾害,具有()、造成损失巨大、对国民经济和人民生命财产安全造成重要影响的特点,巨灾保险制度可以预防和分散巨灾风险。 (  )可以测量对于异常的但是无法彻底排除的、可能发生的巨大损失事件对投资组合的冲击。 自然灾害给我国经济带来巨大损失,其中危害最大的灾害是()。 工作绩效考评可以他评,但不能自评可以他评。 工作绩效考评可以他评,但不能自评可以他评() 公文标题中应当尽量避免使用标点符号,确需使用的,可以使用() 工程项目建成后如果推倒重来将造成巨大损失,表明工程建设具有()。 通过整合可以使各类信息交汇,但不能进行对接。 对畜牧业生产能带来巨大损失,人亦能受感染的病毒是()。 非洲猪瘟对中国的养殖企业造成巨大损失,由于目前还没有针对此病的疫苗,目前养殖户只能“任其宰割”() ESD只有当生产装置出现时,不需要经过DCS系统,而直接由ESD发出保护联锁信号,对现场设备进行安全保护,避免危险扩散造成巨大损失() 油系统要尽量避免使用法兰、锁母接头连接,可以使用铸铁阀门。 油系统要尽量避免使用法兰、锁母接头连接,可以使用铸铁阀门() 我国每年因不诚信行为给社会、经济造成了巨大损失,具体表现为() 对发生频率低但发生后带来巨大损失的风险,我们应采用()方法来处理。 绩效反馈面谈中主管人员应避免( )。 反馈提供者和反馈接收者可以使用基本原则来满足他人的个人需要()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位