相关试题
换一换
处理劳动争议必须遵循（）原则。
A.调解 B.调查 C.调查 D.申请
答案
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
A.着重调解，及时处理原则 B.依法处理原则 C.公正处理原理 D.三方原则
答案
企业处理劳动争议，应当遵循下列原则（）
A.投票表决，依法处理 B.着重调解，及时处理 C.在查清事实的基础上，依法处理 D.当事人在适用法律上一律平等
答案
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
A.着重调解，及时处理 B.依法处理 C.公正处理 D.公开处理
答案
我国处理劳动争议应当遵循的原则包括（）
A.及时处理原则 B.三方原则 C.公正原则 D.合法原则
答案
循证医学必须遵循原则是（）。
A.以高质量的证据为依据 B.证据随现代医学的发展而不断更新，确保其“与时俱进” C.循证医学是一种个人行为 D.注意证据的后效评价 E.前人的或是个人的实践经验是没有价值的
答案
支票影像业务处理遵循原则（）
A.先付后收 B.收妥抵用 C.全额清算 D.银行不垫款
答案
国家收费遵循原则，国家收税遵循原则。
A.有偿无偿 B.无偿有偿 C.有偿有偿 D.无偿无偿
答案
停电信息报送必须遵循原则（）
A.全面完整 B.真实准确 C.规范及时 D.分级负责
答案
政府信息公开必须遵循原则有（）
A.合法性原则 B.及时性原则 C.适当收费原则 D.真实性原则
答案
热门试题
信息处理应当遵循原则（）
（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作所遵循原则的是( )．
事故调查处理应遵循原则（）
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
根据我国《劳动法》，处理劳动争议应遵循()基本原则。
业务集中处理平台遵循原则进行管理（）
我国处理劳动争议，应当遵循（）。
我国处理劳动争议，应当遵循()。
我国处理劳动争议,应当遵循（）
劳动争议仲裁应遵循什么原则？
解决劳动争议应当遵循哪些原则？
解决劳动争议,应遵循（）的原则
解决劳动争议，应遵循( )的原则。
劳动争议调解遵循的原则是()。
劳动争议调解应遵循以下原则（）
解决劳动争议应当遵循什么原则
公司制定内部控制制度必须遵循原则包括( )。
在抽样推断中，必须遵循原则抽取样本
ATM钥匙和密码必须分管，必严格遵循原则（）
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