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项目经理发现项目团队中没有任何人能够完整概述整个系统。这种情况可能导致项目工作中的某个重要步骤被遗漏,从而使可交付成果存在质量缺陷。为预防这个问题,质量经理应建议使用下列哪一个工具()
单选题
项目经理发现项目团队中没有任何人能够完整概述整个系统。这种情况可能导致项目工作中的某个重要步骤被遗漏,从而使可交付成果存在质量缺陷。为预防这个问题,质量经理应建议使用下列哪一个工具()
A. 力场分析
B. 工作分解结构
C. 帕累托图
D. 流程图
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单选题
项目经理发现项目团队中没有任何人能够完整概述整个系统。这种情况可能导致项目工作中的某个重要步骤被遗漏,从而使可交付成果存在质量缺陷。为预防这个问题,质量经理应建议使用下列哪一个工具()
A.力场分析 B.工作分解结构 C.帕累托图 D.流程图
答案
单选题
项目经理发现项目团队实施的纠正行动,没有被记录,项目经理首先应该做什么()
A.报告这个违反情况给职能经理 B.澄清团队成员采取这个行动背后的原因 C.添加实施的纠正行动到历史记录 D.查处谁引发的这个问题
答案
单选题
项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不去参考每周项目更新的内容。项目经理应该怎么做?()
A.制定一个签名日志,这样可以显示团队成员何时阅读了项目更新的内容 B.适当地修改沟通管理计划,以满足干系人对信息的需求 C.改善每周项目更新内容的排版涉及,以鼓励团队成员阅读 D.强行他们阅读,以便得到奖励
答案
单选题
项目完成后,项目经理发现一些团队成员仍在从事项目活动。若要避免这个问题,项目经理应该先做什么?()
A.制定有效的经验教训收集步骤 B.对项目进行收尾 C.结束采购 D.制定有效的风险应对策略
答案
单选题
在一个正在进行的项目中,项目经理发现,职能领导已经向团队传达不同目标。项目经理应该怎么做?()
A.与团队开会,澄清目标。 B.与职能领导对质并谴责职能领导。 C.与职能领导开会,澄清目标。 D.向职能领导及其团队分发更新的沟通管理计划
答案
单选题
一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做()
A.审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准 B.遵循采购文件中描述的行动 C.开展绩效评估,然后开始终止过程 D.将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员
答案
单选题
在与新组建的团队启动项目后不久,项目经理发现团队成员对意见分歧极为直言不讳。若要在团队建设过程中鼓励进展,项目经理应该怎么做?()
A.要求团队成员专注于完成任务 B.营造一个反馈和肯定的环境.巩固支持团队的习惯 C.强调团队成员之间达成共识以尽量减少冲突的重要性 D.经常审查并评团队和项目绩效
答案
单选题
一名关键的项目相关方要求团队成员对某项功能进行了一些小修改。团队成员认为该变更所涉及的时间很短。因此在没有通知项目经理的情况下,就实施了变更。在确认范围期间,项目经理发现了团队成员的修改在执行详细的分析之后,项目经理发现团队成员的初步分析并不完整。这项修改需要投入额外的人工量和时间。项目经理下一步应该怎么做?()
A.撤销团队成员所包含的变更,执行下一个阶段,同时通知项目相关方 B.与项目相关方讨论该变更的重要性,强调对成本和进度的进一步影响如果项目相关方坚持要将该变更包含在内,向变更控制委员会报告该变更,以获得批准 C.通知项目相关方由于变更对成本和进度的进一步影响在目前项目所处的阶段,不能将变更包含在内 D.将项目相关方直接与团队成员交流一事上报给项目发起人
答案
单选题
在项目期间,项目经理发现项目团队缺乏按进度计划完成任务的基本技能。下列哪一份将帮助项目经理解决这个问题()
A.需求管理 B.人员配备管理 C.沟通管理 D.进度管理
答案
单选题
项目经理负责管理一个为期三个月的项目,而项目发起人已经为该项目招募了项目团队成员。项目开展一个月后,项目经理发现某些团队成员的表现不及预期。项目经理应该怎么做()
A.与表现不佳的成员面谈 B.遵循人力资源管理计划 C.替换表现不佳的成员 D.参考风险管理计划
答案
热门试题
在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。
在一个系统集成项目期间,项目团队发现没有人能够概述整个系统。项目团队感觉到在相互沟通上存在重要问题。为解决这个问题,质量经理应建议下列哪一项工具?()
项目经理发展团队会议由于主导讨论的人迟到而中断。若要提高团队会议的效率,项目经理应怎么做?()
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与 WBS 词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先 ( ) 。
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先()
在对一项任务的检查中,项目经理发现一个团队成员正在用与WBS词典规定不符的方法来完成这项工作。项目经理应首先( )。
在项目执行阶段,项目经理发现工作分解结构(WBS)中遗漏一个工作包。项目经理应该怎么做?()
项目经理发现一个新风险,可能影响项目进度计划。项目经理首先应该做什么()
在审查了每月进度报告后,项目经理发现项目的进度绩效指数(SPI)低于1.0,由于关键路径活动没有报告延迟,项目经理应该做什么?()
项目经理负责管理一个正在进行的项目,该项目存在质量问题。团队成员认为质量保证对项目没有增加任何价值。此时项目经理应该怎么做()
项目执行期间重新委任了一名项目经理,项目已经按照计划执行,但是项目经理发现客户对报告方法相当不满,项目经理应该首先( )
项目经理发现产品性能问题。项目发起人建议项目经理对测试过程实施具体改进。项目经理接下来应该怎么做()
项目经理口头向团队成员A描述了一个特殊测试的说明,但没有经过他的确认。后来,项目经理发现这个测试并没有按照他的要求执行。出现这样的错误的原因最可能是()
在项目开始时,项目经理发现团队成员和关键相关方对项目范围和可交付成果的意见不一致。为获得项目团队的参与和一致意见,项目经理接下来该怎么做?()
项目经理接管了一个苦苦挣扎的项目,了解到团队对前任项目经理与他们的互动方式感到失望。团队对前任项目经理在没有团队参与的情况做出关键决策感到担忧。哪种激励理论描述的是前任项目经理()
当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时,项目经理应首先:()
项目章程已批准。接洽干系人时,项目经理发现项目章程包含不完整的信息。谁应该负责为项目经费澄清详细情况?()
项目经理在项目团队中的角色不包括______。()
项目进度绩效指数为0.86,因果分析之后,项目经理发现时间都花在返工上了,结果可交付成果被拒绝,因为项目团队不遵循文件标准。项目经理应使用什么策略来解决这个问题?()
项目执行期间重新委任了一名项目经理,项目已经按照计划执行,但是项目经理发现客户对报告方法相当不满,项目经理应该首先做什么()
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