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人力资源规划主要工作包括( )。
多选题
人力资源规划主要工作包括( )。
A. 战略规划
B. 决策规划
C. 组织规划
D. 制度规划
E. 费用规划
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多选题
人力资源规划主要工作包括( )。
A.战略规划 B.决策规划 C.组织规划 D.制度规划 E.费用规划
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主观题
项目人力资源管理的主要工作包括哪些?
答案
多选题
人力资源管理中的主要风险工作包括()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用,人不能尽其责 C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 E.人力资源引进时,只注重企业短期利益,未考虑企业的实际需要
答案
单选题
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是( )。
A.提高工作生活质量 B.制定必要的人力资源政策和措施 C.制定合理的工资政策 D.制定岗位分类计划
答案
单选题
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A.人力资源管理制度 B.人力资源中心招聘 C.专业知识培训 D.工作设计
答案
单选题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
A.数量 B.质量 C.结构 D.数量
答案
单选题
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
A.数量、层次和规模 B.质量、层次和规模 C.结构、层次和规模 D.数量、质量和结构
答案
单选题
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A.目标 B.内容 C.程序 D.预测技术
答案
主观题
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答案
判断题
人力资源规划不包括工作分析。()
答案
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人力资源规划不包括工作分析()
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人力资源规划主要内容不包括()
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
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