单选题

2016.4单23)占据人的职业生涯主体的阶段是()

A. 职业选择期
B. 职业适应期
C. 职业稳定期
D. 职业衰退期

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单选题
2016.4单23)占据人的职业生涯主体的阶段是()
A.职业选择期 B.职业适应期 C.职业稳定期 D.职业衰退期
答案
单选题
(2015.10单23)直线经理在职业生涯管理中的职责是()
A.提供职业发展路径 B.在职辅导、咨询、沟通 C.制定职业生涯规划手册 D.确定员工未来的职业发展方向
答案
判断题
职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
答案
单选题
(2015.10单23)直线经理在职业生涯管理中的职责是  ( )
A.提供职业发展路径 B.在职辅导、咨询、沟通 C.制定职业生涯规划手册 D.确定员工未来的职业发展方向
答案
主观题
人的职业生涯要经过哪些阶段?
答案
单选题
职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能()
A.正确 B.错误
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
单选题
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同之处④终身性,职业生涯会影响人的一生。
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
单选题
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性,职业生涯会影响人的一生
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
单选题
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A.四 B.六 C.五 D.三
答案
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