绩效考核的标准应当明确，下列不符合该原则的是
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绩效考核的标准应当明确，下列不符合该原则的是
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绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是()。
A.销售额大幅增加 B.迅速招聘到合适员工 C.接到任务后3天内完成 D.产品合格率不低于95%
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绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
A.产品合格率不低于95% B.销售额大幅增加 C.接到任务后3天内完成 D.迅速招聘到合适员工
答案
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
A.对 B.错
答案
绩效考核的基本原则是（）
A.坚持“管什么、考什么”原则； B.坚持结果导向，关注过程原则； C.坚持相对优秀，鼓励有限差别； D.坚持向贡献、能力、岗位价值倾斜； E.坚持权责匹配、合理授权原则
答案
下列符合绩效考核设计标准的有（）
A.科学、主观原则 B.明确、具体、可衡量 C.必须有明确的时间期限 D.对企业成员具有明确的导向性 E.既有挑战性，又有实现的可能性
答案
教师绩效考核应当遵循如下原则（ ）。
A.客观公正 B.分类考核 C.注重实效 D.科学合理 E.量化为主
答案
不符合该患儿治疗原则的是()。
A.—旦确诊，尽快进行抗生素治疗 B.选择对病原菌敏感的抗生素 C.静脉给药 D.用药至症状消失 E.易通过血脑屏障的抗生素
答案
不符合该患儿的治疗原则的是
A.一旦确诊，尽快进行抗生素治疗 B.选择对病原菌敏感的抗生素 C.静脉给药 D.用药至症状消失 E.易通过血脑屏障的抗生素
答案
中石化全员绩效考核管理的基本原则是（）
A.全员覆盖、客观公正 B.业绩导向、分级分类 C.闭环管理、激励约束 D.价值导向、效率优先
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制定员工绩效考核标准的原则主要是()
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（）
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下列哪项不符合该患者实际情况
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简述绩效考核执行标准。
简述绩效考核执行标准
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下列不符合该患者实际情况的是
下列哪项不符合该心律失常的特点
下列哪项不符合该病的临床表现
下列不符合该患者临床表现的是
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