在非全日制工作中，用人单位无故辞退了在该单位工作的某劳动者，则下列说法正确的是（）

非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（）日 非全日制用工，用人单位劳动报酬支付周期最长不得超过（ ）日。 发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。 用人单位应当按月足额支付非全日制劳动者的劳动报酬。 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。 从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理?( ) 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过（）小时 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。 非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。 目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是( )。 非全日制用人，每周工作时间累计不超过（） 用人单位和劳动者没有例外约定的情形下，用人单位对非全日制用工劳动者必须承担的义务是（） 《劳动合同法》规定，非全日制用工的劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（）。 非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时（） 非全日制工作适用何种工作制（） 非全日制用工除用人单位和劳动者另有约定外，不适用的规定有（） 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时。 从事非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时。 非全日制用工的劳动者必须通过其用人单位参加基本养老保险，并与用人单位共同缴纳基本养老保险费。（）