建筑施工企业的管理层次一般可分为（ ）。

由于建筑产品和企业管理的特点，建筑设计、施工企业一般实施（），而不实施产品质量认证 建筑企业材料管理实行分层管理，一般包括管理层材料管理和()。 绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。 技术技能的重要程度随着企业管理层次的上升而下降（） 企业管理层一般人员的培训内容和高级人员的培训方式是什么？ 按管理层次不同，企业信息可分为（） 一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。 按管理层次划分，管理人员一般可以分为( )。 一般来说管理幅度和管理层次成反比关系（） 一般来说，管理跨度与管理层次互为正比关系。（） 一般来说，管理跨度和管理层次互为正比关系（） 企业管理幅度小,管理层次就多;相反,扩大管理幅度,可以减少管理层次;企业解决好管理幅度和管理层次的关系主要是为了适应组织机构设置的哪条原则（） 从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次。若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（） 建筑企业材料管理实行分层管理，一般分为管理层材料管理和()的材料管理。 建筑施工企业一般采用管理模式 企业管理的一般原理包括:()。 企业管理的一般方法包括（） 企业管理的一般方法包括( ) 第企业的成本管理责任体系包括两个方面：一是企业管理层；二是施工管理层. 第企业的成本管理责任体系包括两个方面：一是企业管理层；二是施工管理层（）