多选题

内训师的激励包含()

A. 积分激励
B. 评优评先激励
C. 晋升晋级激励
D. 课酬激励

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按《内训师管理规范》要求,储备级内训师课酬费按()元/小时予以核发 按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发 内训师的能力包括() 网公司级内训师每年应至少承担12学时的授课任务,省公司级内训师、地市级内训师每年应至少承担学时的授课任务() 职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。 储备内部培训师符合内训师升级参评条件,经个人申请并参加评审合格的,纳入分公司相应等级的内训师管理体系,是初级内训师参评条件() 根据内训师管理制度,内训师新开发一门课程的积分是分/学时() 内训师的认证原则为?() 我社内训师管理暂行办法规定,初级内训师每年的课程开发费标准是元() 担任公司内部培训师的当年,将对内训师予以学分奖励,对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的,当年均奖励()分 初级内训师评审程序是什么 省级内训师分为等几个级别() 内训师是由各班组担任 下面哪些符合参评储备内训师条件的?() 内训师的四项基本职责() 企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是() 三诚企业文化内训师培训属于()培训。 按《内训师管理规范》要求,内训师参与课件开发,对于通过评审并纳入授课计划的课件,给予课件开发费用的奖励,每门()元 分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动,或聘请或,各级内训师也需不断加强学习,以提高内训师的授课水平() 客服级认证内训师聘任期限为2年()
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