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内训师的激励包含()
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内训师的激励包含()
A. 积分激励
B. 评优评先激励
C. 晋升晋级激励
D. 课酬激励
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多选题
内训师的激励包含()
A.积分激励 B.评优评先激励 C.晋升晋级激励 D.课酬激励
答案
多选题
高级内训师任职资格要求包含?()
A.中级内训师任职一年以上 B.授课时数要求15小时/年 C.授课效果评估90分以上 D.课程开发数量4门以上
答案
多选题
初级内训师任职资格要求包含?()
A.见习内训师任职半年以上 B.授课时数要求5H/年 C.授课效果评估85分以上 D.课程开发数量1门以上
答案
多选题
见习内训师任职资格要求包含?()
A.入职三个月以上 B.授课效果评估80分以上 C.课程开发数量1门以上 D.基层员工培训课程
答案
判断题
兼职内训师如聘期考核不合格,省公司级内训师降级使用,地市级内训师不再续聘()
答案
单选题
根据内训师管理制度,初级内训师授课积分是分/学时()
A.30 B.50 C.80 D.100
答案
单选题
根据内训师管理制度,年度最佳内训师奖金标准是元()
A.300 B.500 C.1000 D.1500
答案
单选题
根据内训师管理制度,高级内训师授课积分是分/学时()
A.30 B.50 C.80 D.100
答案
单选题
根据内训师管理制度,年度最受欢迎内训师奖金标准是元()
A.300 B.500 C.1000 D.1500
答案
单选题
按《内训师管理规范》要求,临时级内训师课酬费按()元/小时予以核发
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
热门试题
按《内训师管理规范》要求,储备级内训师课酬费按()元/小时予以核发
按《内训师管理规范》要求,讲师级内训师课酬费按()元/小时予以核发
内训师的能力包括()
网公司级内训师每年应至少承担12学时的授课任务,省公司级内训师、地市级内训师每年应至少承担学时的授课任务()
职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。
储备内部培训师符合内训师升级参评条件,经个人申请并参加评审合格的,纳入分公司相应等级的内训师管理体系,是初级内训师参评条件()
根据内训师管理制度,内训师新开发一门课程的积分是分/学时()
内训师的认证原则为?()
我社内训师管理暂行办法规定,初级内训师每年的课程开发费标准是元()
担任公司内部培训师的当年,将对内训师予以学分奖励,对于参与内训工作的临时性内训师凡是参与授课的,当年均奖励()分
初级内训师评审程序是什么
省级内训师分为等几个级别()
内训师是由各班组担任
下面哪些符合参评储备内训师条件的?()
内训师的四项基本职责()
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()
三诚企业文化内训师培训属于()培训。
按《内训师管理规范》要求,内训师参与课件开发,对于通过评审并纳入授课计划的课件,给予课件开发费用的奖励,每门()元
分公司积极组织内部培训师进行经验分享与交流活动,或聘请或,各级内训师也需不断加强学习,以提高内训师的授课水平()
客服级认证内训师聘任期限为2年()
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