单选题

对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()

A. 正确
B. 错误

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单选题
对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
A.正确 B.错误
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主观题
投诉人向劳动保障监察机构递交的投诉文书应当载明的事项有哪些?
答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人
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答案
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()。
A.投诉人的姓名 B.被投诉用人单位的名称 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
答案
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()
A.投诉人的姓名、性别 B.被投诉用人单位的名称、住所 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
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主观题
劳动保障监察机构受理投诉应当符合哪些条件?受理投诉的期限是如何规定?
答案
单选题
对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
A.3个 B.5个 C.7个 D.10个
答案
主观题
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
答案
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劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案 下列情形投诉,可不予受理的是() 应当由投诉人承担举证责任的投诉事项,投诉人未提供相关证据、依据和其他有关材料的,()。 客户投诉时无法提供有效证据时,以高速公路业主利益优先为原则() 被投诉机构已经提供了解决方案,并且该方案对投诉人是公平合理的投诉,人民银行分支机构可以不予受理() 根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》(七部委11号令),投诉人对已经作出投诉处理决定的事项,没有提出新的证据,再次投诉的,行政监督部门不予受理其投诉() 客户投诉处理应遵循、、原则,在无法提供有效证据时,以客户利益优先为原则() 各单位受理投诉时,可要求投诉人提供被投诉人的基本情况:包括() 依法不予受理的投诉,应及时书面告知投诉人不予受理的理由。 依法不予受理的投诉,应及时书面告知投诉人不予受理的理由() 投诉处理人员应与投诉人深入沟通,了解投诉人或代理人,并要求投诉人或代理人提交与投诉有关的证据材料() 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。 向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是() 各单位在收到投诉后给予投诉人是否受理的答复,能在收到投诉时当场答复的,应当场答复;不能当场答复的,应在收到投诉之日起__个工作日内回复是否受理。受理的,应明确告知投诉人投诉处理期限;不予受理的,应明确告知投诉人不予受理的原因() 对客户投诉信息严格保密,公司内部的原始投诉工单不得对外提供,在处理各类投诉时,对投诉客户的个人资料及个人隐私应严格保密,保障投诉客户的合法权益() 客户投诉处理因遵循公平、公正、公开的原则,在无法提供有效证据时,以利益优先为原则() 客户投诉处理应遵循公平、公正、公开原则,在无法提供有效证据时,以利益优先为原则() 旅游投诉处理机构接到投诉,应当在()工作日内做出受理决定;不予受理的,应当向投诉人送达《旅游投诉不予受理通知书》,告知不予受理的理由。 行政监督部门收到投诉书不符合投诉处理条件的,决定不予受理,并将不予受理的理由告知投诉人() 被投诉科室在收到投诉2日内向投诉人作出实质性回复并上报投诉处理情况,内容包括:投诉原因分析.调查过程(事实及证据,包括:照片.截图.音频.视频等资料).整改措施.整改完成时限.与投诉人沟通过程.是否与投诉人达成和解.最终提供给投诉人的实时性回复.被投诉科室/投诉人等。如因投诉情况复杂,未完成投诉处理,无法在规定时限内回复的,须向服委会办公室备案说明情况。这句话是否正确()
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