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对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
单选题
对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
A. 正确
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单选题
对劳动保障监察投诉而言,投诉人无法提供证据时,可不予受理()
A.正确 B.错误
答案
主观题
投诉人向劳动保障监察机构递交的投诉文书应当载明的事项有哪些?
答案
单选题
对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()
A.接到投诉之日起7日内 B.接到投诉之日起7个工作日内 C.接到投诉之日起5日内 D.接到投诉之日起5个工作日内
答案
判断题
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
答案
单选题
对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人
A.3个 B.5个 C.7个 D.10个
答案
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()。
A.投诉人的姓名 B.被投诉用人单位的名称 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
答案
多选题
劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有()
A.投诉人的姓名、性别 B.被投诉用人单位的名称、住所 C.被投诉用人单位的经营范围 D.权益受到侵害的事实和请求事项
答案
主观题
劳动保障监察机构受理投诉应当符合哪些条件?受理投诉的期限是如何规定?
答案
单选题
对不符合违反劳动保障法律行为发生在2年内的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起()工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
A.3个 B.5个 C.7个 D.10个
答案
主观题
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
答案
热门试题
劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案
下列情形投诉,可不予受理的是()
应当由投诉人承担举证责任的投诉事项,投诉人未提供相关证据、依据和其他有关材料的,()。
客户投诉时无法提供有效证据时,以高速公路业主利益优先为原则()
被投诉机构已经提供了解决方案,并且该方案对投诉人是公平合理的投诉,人民银行分支机构可以不予受理()
根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》(七部委11号令),投诉人对已经作出投诉处理决定的事项,没有提出新的证据,再次投诉的,行政监督部门不予受理其投诉()
客户投诉处理应遵循、、原则,在无法提供有效证据时,以客户利益优先为原则()
各单位受理投诉时,可要求投诉人提供被投诉人的基本情况:包括()
依法不予受理的投诉,应及时书面告知投诉人不予受理的理由。
依法不予受理的投诉,应及时书面告知投诉人不予受理的理由()
投诉处理人员应与投诉人深入沟通,了解投诉人或代理人,并要求投诉人或代理人提交与投诉有关的证据材料()
根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
向劳动保障监察部门投诉应满足受理条件,不属于该条件的是()
各单位在收到投诉后给予投诉人是否受理的答复,能在收到投诉时当场答复的,应当场答复;不能当场答复的,应在收到投诉之日起__个工作日内回复是否受理。受理的,应明确告知投诉人投诉处理期限;不予受理的,应明确告知投诉人不予受理的原因()
对客户投诉信息严格保密,公司内部的原始投诉工单不得对外提供,在处理各类投诉时,对投诉客户的个人资料及个人隐私应严格保密,保障投诉客户的合法权益()
客户投诉处理因遵循公平、公正、公开的原则,在无法提供有效证据时,以利益优先为原则()
客户投诉处理应遵循公平、公正、公开原则,在无法提供有效证据时,以利益优先为原则()
旅游投诉处理机构接到投诉,应当在()工作日内做出受理决定;不予受理的,应当向投诉人送达《旅游投诉不予受理通知书》,告知不予受理的理由。
行政监督部门收到投诉书不符合投诉处理条件的,决定不予受理,并将不予受理的理由告知投诉人()
被投诉科室在收到投诉2日内向投诉人作出实质性回复并上报投诉处理情况,内容包括:投诉原因分析.调查过程(事实及证据,包括:照片.截图.音频.视频等资料).整改措施.整改完成时限.与投诉人沟通过程.是否与投诉人达成和解.最终提供给投诉人的实时性回复.被投诉科室/投诉人等。如因投诉情况复杂,未完成投诉处理,无法在规定时限内回复的,须向服委会办公室备案说明情况。这句话是否正确()
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