影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含（ ）。

培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全 符合。 影响培训转化的工作环境特征包括()。 影响培训转化的工作环境特征包括（　　）。 试述影响培训成果转化的环境因素。 试述影响培训成果转化的环境因素 积极营造有利于培训成果转化的工作环境需要（　　）。 影响培训成果转化的因素中，受训者层面的培训能力不包括（）。 简述影响培训成果转化的因素。 不限定工作环境的培训转化理论是（ ）。 有助于培训转化的工作环境包括（） 培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等 管理者应从以下方面开展工作，提高对培训的支持程度，营造有利于培训成果转化的工作环境（）。 基于天然气公司工作环境影响，环境因素识别应每月进行一次（） 培训成果转化的层面包括（　）。 试论述培训成果转化的层面 适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。 在工作环境与培训时的环境特征有所差异时，受训者也能正确应用所学知识技能。这种培训成果的转化是 ( ) 培训成果的转化受哪些因素的影响（） 适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（ ）。 “自我管理”是培训成果转化的（）层面。