主观题

为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是

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主观题
为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是
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填空题
全球化联系日益加强,为了成为有效的全球化管理者,必须具备四种关键知识与能力,即国际商务知识、文化适应能力、()和创新能力。  
答案
单选题
创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力不包括()  
A.国际商务知识 B.语言沟通能力 C.文化适应能力 D.视觉转换能力
答案
简答题
简述全球化管理者必须具备的关键能力以及培养这种能力的方式。  
答案
单选题
在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。
A.全球视角 B.合作学习能力 C.跨文化适应能力 D.国内经验
答案
多选题
根据创造性领导力中心的研究结论,为了成为有效的全球化管理者,其必须具备的四种关键知识与能力有()  
A.国际商务知识 B.文化适应能力 C.视觉转换能力 D.创新能力
答案
主观题
全球化管理者应具备的能力包括()。
答案
单选题
管理者可能通过多样化的形式培养全球化管理的关键能力与知识,但不包括下列()。
A.从关系中学习 B.从经历中学习 C.从工作任务中学习 D.从故事中学习
答案
单选题
经济全球化并非一些人想象的那样是利益全球共享。一些欠发达国家与地区通过参与经济全球化获得了发展的机遇与红利,但是,它们的暂时发展并不能改变经济全球化的长期走势。这表明()。
A.发展中国家是经济全球化的主要受益者 B.经济全球化是生产社会化程度不断提高的过程 C.经济全球化会缩小发达国家与发展中国家之间的差距 D.经济全球化会拉大发达国家与发展中国家之间的差距
答案
单选题
经济全球化并非一些人想象的那样是利益全球共享。一些欠发达国家与地区通过参与经济全球化获得了发展的机遇与红利,但是,它们的暂时发展并不能改变经济全球化的长期走势。这表明
A.经济全球化能够推动世界生产力快速发展 B.经济全球化对欠发达国家与地区最为有利 C.经济全球化会缩小发达国家与发展中国家之间的差距 D.经济全球化会使发达国家与发展中国家之间的差距拉大
答案
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