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演示软件使得定性研究人员的思考和写作更具()、战略性。

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主观题
演示软件使得定性研究人员的思考和写作更具()、战略性。
答案
单选题
如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。
A.目标 B.方法 C.结果 D.影响
答案
简答题
简述战略性思考技能的主要方面。
答案
单选题
在定性研究中,研究人员的角色起码应该是()
A.局外观察者 B.参与性观察者 C.观察性参与者 D.完全参与者
答案
单选题
学习方式的转变对促进学生发展更具有战略性的意义。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
学习方式的转变对促进学生发展更具有战略性的意义()
答案
主观题
在选择研究人员时,对于复杂的问题、重要的问题,应该怎样选择研究人员?: 内部研究人员 内部研究人员为主,外部研究人员为辅 外部研究人员为主,也可使用内部研究人员 权威的、具有丰富经验的外部研究人员
答案
单选题
相对于一般的商品市场,能源市场建设更具基础性、战略性和(),而且关系国家安全
A.艰巨性 B.复杂性 C.重要性 D.长期性
答案
单选题
战略性人力资源管理的研究开始于()。
A.20世纪80年初期 B.20世纪80年中期 C.20世纪90年初期 D.20世纪90年中期
答案
多选题
战略性人员培训与开发的意义包括()。
A.战略性培训开发促进绩效的提升 B.战略性培训开发将促进文化建设 C.战略性培训开发是克敌制胜的保证 D.战略性培训开发推动人力资本扩展
答案
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与长期的战略性计划有关的是( )人员 战略性人力资源管理荟萃了多种学科的研究成果和精华,如()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。 战略性计划是战术性计划的(),战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实。 战略性人员培训与开发的主导原则是()。 战略性目标 国家坚持疫苗产品的战略性和() 实施战略性培训和开发的要点 ()可分为战略性薪酬管理与技术性的业务管理,战略性薪酬管理研究的是整个组织薪酬管理的总体模式、核心制度与主体方式。 战略性决策和战术性决策是按()划分的   战略性贸易政策 战略性绩效管理 战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和() 有研究人员指出:“有些职业,比如像写作、音乐创作、设计、策划、广告文案等,其从业人员的创意灵感往往出现在深夜,”以下哪项如果为真,不能对该研究人员的观点提供支持?() 有研究人员指出:“有些职业,比如像写作、音乐创作、设计、策划、广告文案等,其从业人员的创意灵感往往出现在深夜,”以下哪项如果为真,不能对该研究人员的观点提供支持.() 战术性计划是在战略性计划的指导下制定的,是战略性计划的_________。 ()是企业发展的第一资源,在邮政深化改革和转型发展中起着战略性、基础性和决定性作用。 (),是战略性成本计划的进一步开展和深化,是对战略性成本计划的战术安排 坚强智能电网的发展,使得电网功能逐步扩展到()、推动战略性新兴产业发展等多个方面
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