单选题

人力资源外包计划的配套机制不包括()。

A. 无效激励机制
B. 组织管理机制
C. 沟通协调机制
D. 风险预警机制

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单选题
人力资源外包计划的配套机制不包括()。
A.无效激励机制 B.组织管理机制 C.沟通协调机制 D.风险预警机制
答案
多选题
人力资源外包计划的职能包括()。
A.集中有限资源,专注战略职能 B.获得专业服务,提高本部门的能力 C.降低企业运营成本 D.增加企业运营成本
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多选题
人力资源外包计划的流程包括哪些步骤()
A.分析可行性 B.确定内容 C.选择机构 D.签订合同 E.实施过程
答案
单选题
人力资源激励计划体系不包括:()。
A.绩效考核体系 B.薪酬制度 C.福利体系 D.招聘计划
答案
单选题
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A.机械设备管理计划 B.材料管理计划 C.人力资源管理计划 D.技术管理计划
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单选题
人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项:()。
A.确定招聘数量和时间 B.确定招聘政策 C.确定招聘方案 D.人力资源规划预测
答案
单选题
招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括( )。
A.招标采购工作进度计划 B.历史信息 C.招标采购工作费用计划 D.招标采购工作分解
答案
多选题
人力资源计划包括( )。
A.制定组织规划 B.明确组织结构形式 C.制定人员配备计划 D.制定团队成员开发计划 E.为人员制定健全的医保计划
答案
多选题
人力资源计划包括()
A.项目角色与职责记录 B.项目组织机构图 C.人员招募和遣散时间表 D.培训需求 E.为人员制定健全的医保计划
答案
单选题
对于人力资源外包计划来说,企业首先需要明确的是()
A.A外包的可行性 B.B选择外包商 C.C进行外包预算
答案
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