相关试题
换一换
团体咨询甄选成员常用的方法包括（）。
A.面谈法 B.实验法 C.书面报告法 D.心理测验法?
答案
甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（ ）。
A.面谈法 B.测验法 C.书面报告法 D.自我评估法
答案
甄选成员面谈时，提出的主要问题包括（ ）。
A.你期待团体的其他人做哪些贡献 B.你为什么想要参加团体 C.你想参加团体吗 D.你喜欢哪种类型的团体领导
答案
面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（ ）。
A.把目标放在成长上 B.做个积极的参与者 C.把团体当做实验室 D.表达真实感受
答案
在团体咨询开始时，招募团体成员最常用且最便捷的方法是（ ）。
A.通过相关的机构转介而来 B.通过张贴海报等宣传品 C.通过课堂教室的演讲来宣传和招募 D.通过班主任老师的推荐
答案
团体心理咨询常用的方法有（ ）
答案
在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括（ ）。
A.充满了安全感 B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题 C.积极地开放自我 D.愿意探索问题和解决问题
答案
简述在团体咨询开始前引导成员准备投入团体的主要方法
答案
团体咨询的工作阶段成员的反应不包括（）。
A.充满了安全感、归属感，相互接纳、互诉衷肠 B.彼此难以谈论自己或别人的心理问题 C.积极开放自我，表露出更多的个人资料 D.愿意探索问题和解决问题?
答案
团体心理咨询常用的技术包括（）。
A.促进团体互动技巧 B.团体结束技巧 C.团体讨论技巧 D.处理阻抗技巧
答案
热门试题
团体咨询的评估方法包括（）等。
团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括（）。
团体决策的常用方法包括（）
团体决策的常用方法包括（ ）。
团体决策的常用方法包括( )。
团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选
团体决策常用的方法不包括（）。
团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿（）
团体咨询中的特殊成员是指（）
常用的甄选测试的方法有()。
团体成员的家长、老师、朋友等可作为（）评估团体咨询的效果。
团体咨询中常用的方式是（）
渠道成员常用的激励方法包括（）。
激励渠道成员常用的方法包括（）
团体咨询的成员可以来自个别咨询的来访者（）
团体咨询的成员必须是自愿参加者（）
评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一（）
激励渠道成员常用的方法不包括（）
人员甄选的方法包括（）
人力甄选的方法包括()。
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