登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2016年5月)岗位写实的种类不包括( )。
单选题
(2016年5月)岗位写实的种类不包括( )。
A. 个人岗位写实
B. 自我岗位写实
C. 工组岗位写实
D. 岗位分段写实
查看答案
该试题由用户652****32提供
查看答案人数:26382
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户652****32提供
查看答案人数:26383
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年5月)岗位写实的种类不包括( )。
A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工组岗位写实 D.岗位分段写实
答案
单选题
(2018年5月)岗位写实的原则不包括( )
A.写实人员应积极引导被观察者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被观察者施令 D.写实人员一般是一线主管
答案
单选题
(2015年5月)岗位写实前的准备工作不包括( )。
A.进行初步岗位调查 B.制定出写实工作计划 C.确定岗位写实的对象 D.对被调查者进行培训
答案
单选题
岗位写实的种类不包括( )。
A.个人岗位写实 B.自我岗位写实 C.工组岗位写实 D.岗位分段写实
答案
单选题
(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。
A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价的分类标准 C.岗位评价指标的量化标准 D.岗位评价的方法标准
答案
单选题
(2016年5月)岗位规范的主要内容不包括( ) 。
A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C.定员定额标准 D.岗位培训规范
答案
单选题
(2016年5月)工作岗位分析的程序不包括( ) 。
A.准备阶段 B.数据采集阶段 C.调查阶段 D.总结分析阶段
答案
单选题
(2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括( )
A.进行初步岗位调查 B.制订出写实工作计划 C.确定岗位写实的对象 D.对被调查者进行培训
答案
单选题
(2016年11月)岗位指南的优点不包括( )。
A.重点突出 B.使用简易 C.精细深入 D.记忆方便
答案
单选题
岗位规范的主要内容不包括( )。[2016年5月三级真题]
A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C.定员定额标准 D.岗位培训规则
答案
热门试题
(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括( )。
(2016年5月)绩效的特点不包括( )。
(2016年5月)法定福利保险不包括()。
岗位写实的原则不包括( )
岗位写实的原则不包括()
(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
(2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括( )。
(2017年5月)岗位评价要素的特点,不包括( )
担保类文件不包括()。[ 2016年5月真题]
(2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。
(2016年5月)招聘过程评估的信度,不包括( ) 。
(2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。
岗位写实前的准备工作不包括( )
岗位写实前的准备工作不包括()
岗位写实与作业测时的区别不包括()。
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
(2016年5月)学习型组织的特征不包括()。
(2016年5月)企业组织信息的应用不包括( )。
(2016年5月)工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( ) 。
(2016年5月)岗位评价的对象是( ) 。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP