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为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
多选题
为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
A. 专业化
B. 信息化
C. 产业化
D. 国际化
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为了促进人才的合理流动,就需要健全()的人才市场服务体系,与此同时,鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。
A.专业化 B.信息化 C.产业化 D.国际化
答案
多选题
要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置
A.流动 B.引进 C.培养 D.开发
答案
单选题
健全人力资源市场,完善就业服务体系,增强()对促进就业的作用
A.就业保险 B.生活保险 C.失业保险
答案
单选题
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
A.“全面评价 B.“全面评价 C.“综合评价 D.“综合评价
答案
单选题
大力培育区域人才市场,加快人才市场信息化建设,充分发挥海峡人才市场作为()人才市场的辐射、带动、示范作用。
A.区域性 B.省级 C.综合性 D.国家级
答案
单选题
人才合理流动与忠于职守、爱岗敬业的根本目的是()
A.反向的 B.一致的 C.不同的 D.分歧的
答案
单选题
陕西省第十三次党代会上提出要深化人才管理体制改革,保障和落实(),健全*市场化、社会化人才管理服务体系。
A.人才培养机制 B.人才评价激励机制 C.人才兼职兼业 D.用人主体自主权
答案
多选题
健全人才( )的激励机制
A.向基层流动 B.向艰苦地区和岗位流动 C.在一线创业 D.向乡镇和农村流动
答案
多选题
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。
A.政府宏观调控 B.市场主体公平竞争 C.中介组织提供服务 D.各类人才自主择业
答案
单选题
为了破除人才流动的体制机制障碍,促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动,应该改进科研人员()制度。
A.激励和岗位管理 B.薪酬和岗位管理 C.激励和休息休假 D.薪酬和休息休假
答案
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内部人才市场公开选聘包括方式()
人才市场人力保障网,主要包括政府主导的人力资源保障部(局)和单位主导的各地人才市场()
企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部
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从总体上说,离职制度的建立有利于人才的合理流动,有利于岗位与人员更好地结合()
从总体上说,离职制度的建立有利于人才的合理流动,有利于岗位与人员更好地结合。()
十九大提出,出台积极的人才政策,引导各类人才合理有序地流动,实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是:()
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