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人才评价发现机制,要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法,运用心理学、经济学等科学知识和现代手段,提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。
判断题
人才评价发现机制,要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法,运用心理学、经济学等科学知识和现代手段,提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。
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人才评价发现机制,要积极借鉴国内外人才资源评价发展的先进理念和做法,运用心理学、经济学等科学知识和现代手段,提高人才测评与评价发现的针对性和有效性。
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
单选题
党的十七届四中全会指出,要坚持党管人才,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,以()为重点统筹抓好各类人才队伍建设
A.高学历人才、高技能人才 B.高层次人才、高技能人才 C.高层次人才、高学历人才
答案
多选题
要加快建设北部湾人才特区,坚决破除人才()的体制机制障碍,建立健全人才服务体系,优化人才资源配置
A.流动 B.引进 C.培养 D.开发
答案
单选题
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建立邮政人才分层管理体系,健全人才评价晋升机制,打通人才发展通道,促进企业人才梯队建设。
A.“全面评价 B.“全面评价 C.“综合评价 D.“综合评价
答案
单选题
人才资源开发的关键在于人才()资源的开发.
A.审核 B.管理 C.教育 D.评估
答案
单选题
要加大对人才发展投入力度,提高投资,推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发,促进人才资本优先积累。()
A.r /u003e B.效益 C.数量 D.能力 E.目的
答案
单选题
要加大对人才发展投入力度,提高投资,推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发,促进人才资本优先积累。()
A.r /> B.效益 C.数量 D.能力 E.目的
答案
单选题
十九大提出,出台积极的人才政策,引导各类人才合理有序地流动,实现人才资源宏观配置结构优化。合理的人才流向是:()
A.向边远贫困地区 B.基层向机关流动,农村向城市流动 C.小城市向大中城市流动 D.边远贫困地区
答案
判断题
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
A.对 B.错
答案
热门试题
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发()
人才评价机制改革有()
人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系,加大()人才、()人才、()人才、()人才培养力度。
为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的()环境。
深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念()
深入实施人才强省战略,牢固树立人才资源是科学发展第一资源的观念()
出版资源包括人才资源、和物质资源()
人才资源开发的主题是()。
船舶应急资源就是指人才资源()
创新人才评价、使用、激励机制努力让各类人才()
人才资源有效落地的要素包括:
新时代人才资源配置必须遵循党管人才原则。
以下能保证人才资源激励约束机制健全有效的措施是?
要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设
我国人才评价机制的改革包括()
我国人才评价机制的改革包括()。
必须树立人才资源是第一资源的思想,实施人才战略,加强人才队伍建设()
人才资源等同于劳动力。()
人才资源是企业的第一财富()
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