______应在"应付职工薪酬-福利费"科目下核算。

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过应付职工薪酬科目核算（） 下列各项中，不应在应付福利费科目下核算的是（　）。 下列选项中，不应在应付福利费科目下核算的是（） 借：管理费用-福利费 64150.94借：应交税费-进项税额 3849.06贷：应付职工薪酬-职工福利费 68000借：应付职工薪酬-职工福利费 68000贷：银行存款 68000请选择正确分录（） 生活福利部门人员发放的工资应作为"应付职工薪酬—福利费"列支。 分配职工福利费，贷记“应付职工薪酬-职工福利”账户，借记账户可能是()。 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有( )。 应通过 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。 下列应通过 “应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 （2020年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括： 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（　　） 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）