在招聘广告中,出现的情况时,要特别慎重,否则会违反公平公正的招聘原则（）

招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（） (2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。 (2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。 有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则，其中I指（） 撰写招聘广告应该注意（） 招聘广告需要吸引眼球（） 简述招聘广告的内容 简述招聘广告的内容。 一般来说，使用招聘广告时（ ） 在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。 在专业杂志上刊登招聘广告，比较适用的情况有()。 招聘广告的编写原则是()。 招聘广告有以下哪些特点?() 招聘广告的设计原则包括（ ）。 招聘广告应注意的问题() 招聘广告在性质上属于（ ）。 简述招聘广告的设计原则。 招聘广告在性质上属于（）。   人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（） 一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（　）。