多选题

关于培训成果转化理论,下列说法正确的是()。

A. 激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B. 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C. 认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D. 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E. 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训

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多选题
关于培训成果转化理论,下列说法正确的是()。
A.激励推广理论常运用于管理技能培训项目 B.认知转化理论要求工作环境可预测且稳定 C.认知转化理论适用于各种类型的培训内容 D.同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同 E.同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
答案
多选题
关于培训成果的转化机制,说法正确的有()。
A.受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有助于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
答案
多选题
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
A.技术支持对培训成果转化有决定性作用 B.应向受训者及时提供应用所学技能的机会 C.在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化 D.受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素 E.培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
答案
单选题
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是()。
A.转化环境和自然创造子机制 B.转化环境和条件创造子机制 C.培训激励子机制 D.反馈与考核子机制
答案
主观题
试述培训成果转化理论
答案
主观题
简述培训成果转化理论。
答案
主观题
试述培训成果转化理论。
答案
多选题
培训成果转化理论主要有()
A.同因素理论 B.双因素理论 C.激励推广理论 D.公平理论 E.认知转化理论
答案
主观题
简述培训成果转化理论、机制和方法。
答案
单选题
促进培训成果转化的激励理论不包括()。
A.目标设置理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.需要理论
答案
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