理论界对领导者在变革时的领导风格进行了大量的探讨，提出了称为魅力型-工具型领导理论。下列内容属于魅力型领导工作中特点的是( ): 定义角色 建立标准 注重行动 责任

情境领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格（） 把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（） 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ） 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。 费德勒的领导行为理论认为，领导者的典型风格即“关系取向”和“（）”的领导 领导者要变革必须() 领导者要变革必须（） 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性 下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的？( ) 按照权变理论，领导者的风格分为两类：__和__ 在勒温的领导风格理论中，他认为效率最高的领导者作风是( ) 根据领导者生命周期理论，具有高工作——高关系特点的领导风格是（） 根据领导者生命周期理论，具有高工作—低关系特点的领导风格是（ ）。 根据领导者生命周期理论，具有低任务—高关系特点的领导风格是（） 不同的领导理论有不同的理论视角，特别强调了领导者不同领导风格与领导效能之间的因果关系（） 领导者的生命周期理论中，当采用推销式领导风格时，下面哪种做法是正确的（） 根据领导者生命周期理论，具有低工作一低关系特点的领导风格是（）。