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量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%?()
单选题
量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%?()
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.8
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量化薪酬中月度奖金的占比不低于月度薪酬的__%?()
A.0.5 B.0.6 C.0.7 D.0.8
答案
多选题
受到记大过处分的,计扣个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和年度的年度绩效奖金年终奖金()
A.2 B.6 C.0.15 D.0.4
答案
多选题
受到记过处分的,计扣月度绩效薪酬和年度的年终奖金()
A.2个月 B.4个月 C.0.15 D.0.25
答案
多选题
柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金,具体包括经柜员绩效合约考核后确定,奖金发放周期为月度()
A.业务量奖金 B.网点存款业绩奖金 C.业务质量奖金 D.柜面服务奖金
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的,其月度绩效薪酬月度绩效奖金、年度绩效奖金年终奖金的计扣为原处分、新处分计扣规定累加之和,最高不超过12个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和一个年度60%的年度绩效奖金年终奖金()
答案
单选题
对于月度、常规性及非紧急网上采购项目,开标时间不低于天()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
系统中月度薪酬分配的最后一个步骤是()
A.地市公司分配加油站薪酬总额度 B.加油站进行薪酬二次分配 C.地市或片区人员对加油站薪酬二次分配情况进行审核 D.以上说法都不对
答案
判断题
根据集团公司完善薪酬分配制度方案规定,单位基本薪酬总额占工资总额的比例原则上不低于50%()
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
A.对 B.错
答案
判断题
基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
答案
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基本薪酬按月支付,应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。
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