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在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。
多选题
在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定组织结构类型涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。
A. 企业的管理结构是高长型还是扁平型
B. 决策权力是集中还是分散
C. 企业的管理规则是刚性的还是弹性的
D. 企业的组织结构类型能否适应公司战
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在战略实施中,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力,需要做出的决定有()。
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
答案
多选题
在战略实施中 ,企业应确定和建立一个有效的组织结构。确定和建立组织结构涉及如何分配企业内的工作职资范围和决策权力 ,需要做出的决定有()
A.企业的管理结构是高长型还是扁平型 B.决策权力集中还是分散 C.企业的管理规则是刚性的还是弹性的 D.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位
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多选题
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A.上级对下级的控制更加方便 B.相同职能集中执行,实现规模经济 C.有助于提升专业技能 D.工作效率较高
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组织应确定和提供建立、实施、保持和改进质量管理体系所需的人员()
组织应确定和提供建立、实施、保持和改进质量管理体系所需的资源()
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“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤
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组织应确定并配置(),以有效实施质量管理体系运行和控制其过程
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中小企业实力较弱,在经营中要求把有限的资源和力量,投入到一个确定的目标市场上。中小企业实施的这一战略,称为()。
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