国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生等方面所指定的最低标准，属于我国线性劳动关系调整系统的（）方面

劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。 劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 劳动法律体系中（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 劳动法的体系中，（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 女职工和未成年工保护意义？ 劳动保护基本内容有安全技术、__、科学管理、工作时间与休息、休假以及女职工和未成年工的特殊保护（） 劳动法律体系中的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ） 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（） 女职工和未成年工的特殊保护 国家对女职工和未成年工实行()。 国家对女职工和未成年工实行（）。 国家对女职工和未成年工实行__（） 国家对女职工和未成年工实行（）。 (2018年)某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。 劳动保护工作的（）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。 对女职工和未成年工的劳动保护，说法错误的是（） 简述女职工、未成年工特殊劳动保护标准的内容。 《劳动法》分为总则、促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、职业培训、和附则13章共107条（）