人员素质测评是对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价，因此它与现实生活中的物理测量没有本质区别。

试述人员素质测评的特点。 人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。 请简述人员素质测评的基本特点。 对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。 人员素质测评的基本特点是什么？ 简述西方人员素质测评的特点。 简述人员素质测评对招聘意义。 人员素质测评对招聘的意义有（） 下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。 人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。 人员素质测评的方法有哪些？各自有什么特点？ 人员素质测评不包括（）。 如何实施人员素质测评 人员素质测评中测评的内容包括( ) 下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（） 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则。 简述人员素质测评的含义及应遵循的原则 人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。