实现团队领导的最大挑战是（　　）。

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括( ) 班组团队建设的四要素是团队目标、团队关系、团队规范和团队领导（） 下列哪项是建设项目团队关键性的挑战？（） 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化。 神华宁夏煤业集团的团队理念是要求我们凝心聚力，同舟共进。注重团队意识就是要做到（），实现团队效能最大化 现代团队领导模式是()。 为实现有效领导，第一步是（? ? ?），即对团队未来的发展进行设想和部署。 一个优秀的领导人是可以带领他的团队实现企业的愿景的（） 对于表现阶段的团队，挑战者关切的议题是（） 互联网最大的挑战是（） 项目经理是由执行组织委派，领导团队实现项目目标的个人，需要对项目的成功负责（） 下列团队领导应对困难情景描述正确的是：①.团队领导是冲突的管理者；②.当团队出现不一致的意见时，团队领导应该支持大多数人的意见；③.团队领导是困难处理专家；④当团队遇到困难并寻求帮助时，团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助（） 团队领导者是教练。() 团队型的领导风格是（ ） 系统分析最大的挑战是（）. 识别数据泄露的最大挑战是（） 所有论证方法所面对最大挑战是（）。 团队工作的三环模式是团队领导必须保证（）。 中国大学MOOC: 团队中的领导力主要从（）和（）两个角色身上得来。前一种角色在实现团队共同目标的过程中将团队团结在一起，最为适合领导稳定型的团队；后一种角色善于打破团队内部的平衡，激发成员们的行动，最为适合领导开拓变革型团队。 康复团队的领导者是()