班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、（）等不良现象，并做好记录

作业完成后应及时召开班后会，总结工作和安全情况。对本次作业的安全措施及须注意的问题进行讲评，并对（）进行总结 被新闻媒体、网络表扬的好人好事给予分正向激励（） 班后会以讲评的方式，在总结安全生产情况的同时，考核违章，并提出整改意见。（） 人们在表彰好人好事、先进思想、先进事迹时都用表扬信（） 班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的（）。 当班勤务结束后，应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评，总结当班勤务执勤情况，点评当班勤务典型案例和特殊情况处置，提出（） 班勤务（），应当由当班勤务科、队、班、组长分级开展班后工作讲评，总结当班勤务执勤情况，点评当班勤务典型案例和特殊情况处置，提出工作改进要求 请写出你身边的好人好事 工作班成员表述履行安全承诺情况，或现场总结点评当班工作和安全情况，表扬遵章守纪，批评忽视安全、违章作业等不良现象，提出改进措施，布置下一个工作日任务，并做好记录（） 根据《民航安全检查工作手册》第77条，当天勤务结束后，应当由当班勤务科、队、班、组长分级展开班后工作讲评，总结当班勤务执勤情况，点评当班勤务典型案例和特殊情况处置，提出工作改进要求（） 榜样就是要求大家学习的好人好事（） 及时表扬安全生产中的好人好事，对违章作业的，要严格进行考核，对屡教不改或冒险蛮干者，要停止其工作，不得或职工违章作业（） 根据《民航安全检查工作手册》第77条，当天勤务结束后，应当由当班勤务科.dui.班.组长分级展开班后工作讲评，总结当班勤务执勤情况，点评当班勤务典型案例和特殊情况处置，提出工作改进要求（） 班后会.表扬员工要（） 开展“五讲四美”活动以来，好人好事不断（） 通报常用于表扬好人好事，批评错误的人和事，传达重要情况和工作中的经验教训，借以教育有关工作人员，改进工作。因此，通报是对收文单位和相关工作人员有一定约束力的内部公文。() 通报常用于表扬好人好事，批评错误的人和事，传达重要情况和工作中的经验教训，借以教育有关工作人员，改进工作。因此，通报是对收文单位和相关工作人员有一定约束力的内部公文（） 班组安全员负责班前、班后检查安全。督促班组人员认真执行安全操作规程、交接班制度等各项安全生产制度，对安全生产中的好人好事，及时提请领导进行表扬鼓励。发现不安全问题及时告知有关人员活报告班长（） 班后会程序：班长主持→→安全员、质量员汇报当班安全生产和质量情况→→车间记录指示 班后会的表扬环节，每天表扬不得少于（）员工