关于期望值理论的说法正确的有()。
查看答案
相关试题
换一换
关于期望值理论的说法正确的有()。
答案
关于期望理论说法中，不正确的是（ ）。
A.如果员工认为薪酬分配是与绩效直接挂钩的，那么工具的估计值会比较高 B.如果员工认为薪酬分配与绩效没有太大的联系，则工具的估计慎会比较低 C.最强的动机来自于最强的效价、最强的期望、最强的工具 D.如果效价、期望、工具三个因素有一个比较低，并不一定会使动机弱下来
答案
期望值理论（）
A.努力可以成功，成功可以得到奖励 B.人性本善 C.激励因素比保健因素更重要 D.最后的期望是自我实现
答案
期望理论的核心概念是“期望值”。
答案
期望理论的核心概念是“期望值”。
A.对 B.错
答案
期望理论的核心概念是“期望值”（）
答案
关于患者期望值管理的说法不正确的是（）
A.我们应适度降低患者期望值 B.应使患者的期望结果与最终治疗结果达到平衡 C.应使患者期望值越低越好 D.通过与患者的沟通来管理患者期望值
答案
期望理论的公式当中，M代表期望值。()
A.正确 B.错误
答案
期望理论中期望值的取值范围是（）
A.[-1.1] B.[-1,0] C.[0,1] D.[0,2]
答案
根据期望理论，效价（V）和期望值（E）
答案
热门试题
简述期望值理论的主要观点。
期望值理论中的期望概率与()等直接相关。
在激励理论中，提出期望值理论的是（）
关于用期望值判断投资方案优劣的说法，正确的是（）
关于用期望值法判断投资方案优劣的说法，正确的是（ ）。
关于激励中的期望值
期望值理论强调要处理好（）几个方面关系
期望值理论对管理者的启示是（）
期望理论认为“激发力量 = 目标效价×期望值(M = V × E)”，下列描述不正确的是 （ ） 。
关于用期望值判断投资方案优劣的说法，正确的是( )。（2014年试题）
下列关于期望值准则的描述不正确的是()。
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×。（）
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×。（）
风险型决策采用期望值准则时，其期望值可为（）
期望值
关于用期望值判断投资方案优劣的说法，正确的是( )。（2014年试题）
运用期望值法进行决策时，期望值大的方案较优。（）
根据期望理论，对工作的激励可表示为激励力＝工作绩效×期望值（）
在期望值相同的情况下，下列说法中正确的有()。
在期望值相同的情况下，下列说法中正确的有
使用微信扫一扫登录
