五项修炼：（）、（）、（）、（）和（）。
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五项修炼：（）、（）、（）、（）和（）。
答案
什么是五项修炼？五项修炼的核心是什么？
答案
五项修炼的核心和基石是（）
A.系统思考 B.自我超越 C.改善心智模式 D.共同愿景
答案
“五项修炼”不包括（）
A.系统思考 B.自我超越 C.改善心智模式 D.建立个人愿景
答案
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.改变心智模式 D.自我超越 E.系统思考
答案
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，包括下面的( )
A.改善心智模式 B.建立共同愿景 C.团队创新 D.团队学习
答案
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的()
A.改善心智模式 B.建立共同愿景 C.团队创新 D.系统思考
答案
“五项修炼”的核心是（）
A.超越自我 B.建立共同愿望 C.团队精神 D.系统思考
答案
简述五项修炼的内容。
答案
彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。
A.自我超越 B.改变心智模式 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考
答案
热门试题
五项修炼是由（）提出的
学习型组织理论不只是 “第五项修炼”，“第五项修炼”只是其中之一。
《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（）
五项修炼法的核心是（）
（）是第五项修炼的核心。
简述五项修炼的主要内容。
五项修炼的核心与基石是（）。
构建学习型组织的五项修炼？
学习型组织的五项修炼包括（）。
《第五项修炼》的作者是西蒙。
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
学习型组织的五项修炼包括（ ）
学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。
《第五项修炼》的作者是西蒙（）
第五项修炼的核心是系统思考。
第五项修炼的核心是系统思考。
学习型组织的五项修炼不包括（）
学习型组织五项修炼的核心是()
简述学习型组织理论的五项修炼内容。
简述学习型组织理论的五项修炼内容
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