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电管员将检查结果及处理意见向主管人员汇报,并对被检部门的问题进行督促、复检,确保问题得到及时解决()

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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
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因邮件损毁,发验征询处理意见而暂存的国际小包、印刷品、包裹,如在()内未接到答复,应请示主管人员处理。
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平衡合拢时,如()或(),应采取措施查明。如查无结果,应即向主管人员如实汇报,并作详细记录备查。 根据职位要求及职位上的人员技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是()前馈控制。 根据职位要求及职位上的人员的技术和素质的要求,对主管人员和非主管人员的选拔、培养和训练是现场控制。 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的,所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 会计主管人员就是“会计主管” 。( ) 年末处理功能只有主管人员才能进行。 消防监督检查人员进行监督检查时,应当填写《消防监督检查记录》,并必须由被检查单位主管人员阅后签名。 对于大型公共仪器,使用后要保持清洁,并及时登记()若使用中出现故障应及时向仪器主管人员如实汇报。 会计主管人员调动,应由() 对主管人员的考评应符合以下要求() 层次越高的主管人员,对( ?? )的要求越高。 会计主管人员对登记簿的负责() BD01健康检查结果及处理意见,应及时反馈到() 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的() 对主管人员来说,计划中最主要原理是() 对主管人员来说,最常见的考评方式是() 主管人员考评的方式包括() 管理幅度是指主管人员() 管理幅度是指主管人员() 违反治安管理的,处罚直接责任人员;单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员()
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