某市属六类工资区，生产工人的标准工资为每月230元，工资性津贴为每月38.5元，地区生活补贴为0，则人工工日工资单价为（）元每工日。

国家规定的日工资标准=月标准工资÷（） 劳动市场上工人要求的工资是每月800元，企业实际支付给工人的工资是每月850元，那么，工人每月可获得50元的经济租。 劳动市场上工人要求的工资是每月800元，企业实际支付给工人的工资是每月850元，那么，工人每月可获得50元的经济租。 某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为1元/小时，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为( ) 计算日工资时可以用月标准工资除以（） 某水利枢纽工程位于六类地区，已知日工作时间8工时／工日，高级工的人工预算单价中基本工资为Ⅰ元／工日，辅助工资为Ⅱ元／工日，节假日加班津贴为Ⅲ元／工日，则高级工的人工预算单价为(    )元／工时。 采用月薪制计算计时工资时，无论大月小月，只要工人出满勤，就可以得到固定的月标准工资（） 1985年工资改革前的标准工资的含义是什么 1985年工资改革前的标准工资的含义是什么 N公司所成产的A产品标准工资率为15元/小时，工时标准为1小时/件，假定M公司本月实际生产A产品10000件，实际支付直接工人工资140000元，直接人工成本差异为多少？ 员工试用期工资不得低于标准工资的80%或当地最低工资（） 分配本月工资130000元，其中：甲产品生产工人工资60000元，乙产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资20000元。 分配本月工资，其中生产甲产品工人工资35000元，生产乙产品工人工资28000元，车间管理人员工资5800元，企业管理人员工资16500元。   甲公司本月生产产品200件，实际工时360小时，支付工资5760元，每件产品标准工时为2小时，标准工资率为15元/小时，下列计算正确的是（ ）。 不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，日工资都是相等的（） 31日，结转本月应付工资150000元，其中生产甲产品工人工资40000元，生产乙产品工人工资30000元，生产车间管理人员工资20000元，企业行政管理人员工资60000元。   企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元，管理人员工资借记“管理费用”60000元（） 经核算生产甲产品工人工资180000元，生产乙产品工人140000元，车间管理人员工资20000元，管理部门人员工资30000元。   永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中，A产品生产工人工资35000元，B产品生产工人工资25000元，车间管理人员工资13000元，行政管理人员工资7000元。 31日，结转本月应付职工工资192000元，其中生产101#产品工人工资50000元，生产102#产品工人工资70000元，生产车间管理人员工资12000元，企业管理人员工资60000元。