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员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
单选题
员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
A. 集体谈判
B. 三方协商
C. 获得资讯
D. 参加工会
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单选题
员工参与的方式有劳资协商、共同管理、自我管理及()。
A.集体谈判 B.三方协商 C.获得资讯 D.参加工会
答案
判断题
目标管理的实质在于员工参与设定与自己相关的目标,并实现自我管理
答案
单选题
管理者应该强化员工自我管理,为员工的()提供平台。
A.成长 B.进步 C.自我发展
答案
主观题
自我管理型团队领导方式;
答案
单选题
下列关于员工自我管理说法正确的是()
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答案
单选题
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A.年龄小的孩子 B.已经上学的孩子 C.已经上班的人 D.没有不适合人群
答案
主观题
列举雇主重视员工的自我管理技能和可迁移技能?
答案
单选题
()主要是讲授基本知识和自我管理技巧。帮助员工了解自我,澄清困惑。
A.管理者培训 B.管理者宣传内容 C.员工培训 D.专题讲座
答案
主观题
对生活方式疾病为何强调自我管理?
答案
单选题
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答案
热门试题
对生活方式疾病为何强调自我管理
简述社区慢性病自我管理的支持方式
自我管理方式常见于()股权投资基金。
公司型基金可以采取自我管理,也可以委托其他私募基金管理机构管理,采取自我管理方式的章程中应当()和()。Ⅰ.明确管理架构Ⅱ.投资决策程序Ⅲ.管理人的权限及管理费的计算Ⅳ.支付方式
自我管理型团队通常更适合的沟通方式是()
辅导员要参与学生建立(),发挥学生在自我教育、自我管理、自我服务等方面的作用。
公司型基金可以采取自我管理,也可以委托其他私募基金管理机构管理,采取自我管理方式的章程中应当( )和( )。Ⅰ.明确管理架构Ⅱ.投资决策程序Ⅲ.管理人的权限及管理费的计算Ⅳ.支付方式
社区管理应是()的自我管理。
“能够自我管理”是团队管理的()
目标管理的实质是以目标或成果来激励员工自我管理意识,激发员工行动自觉性,以期最后形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。
管理无领导是说明应该强调自我管理、自我激励()
主体性班级管理就是教师不再参与班级的日常管理,完全放手让学生自我管理、自 我负责。 ( )
高血压自我管理包括()
名词解释:自我管理
自我管理适用于
什么叫健康自我管理()
自我管理的内容包括()。
自我管理能力。即()
压力的自我管理包括( )
该患者自我管理包括( )。
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