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根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。
单选题
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。
A. 用人单位
B. 职工个人
C. 公会
D. 管理人员
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单选题
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。
A.用人单位 B.职工个人 C.公会 D.管理人员
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列( )情形时,用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者非因工负伤,且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的 B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的 E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
答案
单选题
根据我国《劳动法》的规定,若非出现法定情形,劳动者解除合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形有()
A.劳动合同期满 B.用人单位被依法宣告破产 C.用人单位被吊销营业执照 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E.劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
答案
多选题
根据我国劳动合同法,劳动合同终止的情形有()。
A.劳动者死亡的 B.企业宣告破产的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.企业被吊销营业执照的 E.劳动合同期满的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》规定,有下列( )等情形的,劳动合同终止。
A.劳动合同期满的 B.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止 C.劳动者失踪,并未经过人民法院宣告的 D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E.用人单位被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案
多选题
根据我国《劳动合同法》,下列哪些情形下,劳动合同终止()
A.劳动者死亡的 B.劳动合同期满的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列( )属于不得解除劳动合同的情形。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间 B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 D.女职工在孕期、产期、哺乳期 E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年
答案
多选题
根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。
A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案
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根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。
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根据我国《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内客。
根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括
根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。
根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除方式有()
根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
1、根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
根据我国《劳动法》的规定,劳动者有下列何种情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同()
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同的种类不包括()
根据我国《劳动法》的规定,建立劳动合同的标志是()。
根据我国《劳动法》的规定,建立劳动合同的标志是()
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以解除劳动合同。
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