主观题

案例分析题; 在某小学新教师入职培训中,围绕“什么样的老师是真正的好老师?”这一问题,大家展开热议。有的说:“好老师是热爱学生的老师”;有的说:“好老师应该为人师表”;还有的说:“教学好才是好老师”…… 这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不主动举手发言,老师也从不叫我回答问题,一次,我写了一篇题为《每一片 叶子都有一个灵魂》的作文,上课时,老师轻轻的走道我的面前,问我是否愿意和大家分享我的作文。她的文化是那么的柔和,那么的亲切,让我无法拒绝。我用颤 抖的声音读完了作文,她感谢了我。下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,将来也可以从事这方面的工作。这些我都做到了。” 这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。 问题: 1.结合材料,试分析“什么样的老师才是好老师?” 2.试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。

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换一换
单选题
小学新教师试用期的培训属于()。
A.职前培训 B.职后培训 C.基本功培训 D.过渡性培训
答案
单选题
新教师应该选择什么样的授课风格为目标去培养自己()
A.学术型 B.幽默型 C.多面玲珑型 D.根据自身个性而定
答案
主观题
教师专业成长的途径主要有_、新教师的入职辅导、在职培训、教师专业发展学校、自我教育
答案
单选题
在入职培训会上,几位新教师发表了自己对教材的看法。你认为说法正确的是()  
A.小张:教材就是教科书 B.小李:教材是指与教科书有关的教学资源 C.小王:教材就是课程 D.小赵:教学参考书不属于教材
答案
单选题
入职培训时,汪校长要求每位新教师回答”什么是好的教育”,”什么是好的教学”。这体现的教师职业特点是( )。  
A.多样性 B.主体性 C.价值性 D.生成性
答案
判断题
教师专业成长的途径主要有师范教育、新教师的入职辅导、在职培训、教师专业发展学校、自我教育()
答案
填空题
教师的专业发展主要通过新教师的入职辅导和()两条途径来实现。
答案
主观题
结合材料,试着分析“什么样的老师才是好老师?”试述小学教师如何为儿童发展提供合适的教育。
答案
单选题
国家应该充分重视新教师的入职教育。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
新教师入职教育的主要承担者应是()。
A.大学 B.教师教育机构 C.课程专家 D.中小学教育第一线的有经验的教师
答案
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案例分析题; 在某小学新教师入职培训中,围绕“什么样的老师是真正的好老师?”这一问题,大家展开热议。有的说:“好老师是热爱学生的老师”;有的说:“好老师应该为人师表”;还有的说:“教学好才是好老师”…… 这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不主动举手发言,老师也从不叫我回答问题,一次,我写了一篇题为《每一片 叶子都有一个灵魂》的作文,上课时,老师轻轻的走道我的面前,问我是否愿意和大家分享我的作文。她的文化是那么的柔和,那么的亲切,让我无法拒绝。我用颤 抖的声音读完了作文,她感谢了我。下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,将来也可以从事这方面的工作。这些我都做到了。” 这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。 问题: 1.结合材料,试分析“什么样的老师才是好老师?” 2.试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。 按照规定,新任教师进行新教师培训时,培训时间应不少于()。 新教师观摩老教师课堂需要注意什么() 在接受新教师入职培训时,张老师一直觉得诸如教师要关爱学生之类的职业道德要求只是个口号,不切实际,无需认真对待。作为老师只要把课讲明白就好。关于这种想法,下列说法错误的是()   案例分析题   陈老师是一名新教师 你会给她的建议是() 材料(案例)分析题的主要考核功能是什么? 在某小学新教师入职培训中,围绕“什么样的教师是真正的好教师?”这一问题,大家展开了热议。有的说:“好教师是热爱学生的老师”;有的说:“好教师应该为人师表”;还有的说:“教学好才是好教师”------这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不举手发言,老师也从不叫我回答问题。一次,我写了一篇题为《每一片叶子都有一个灵魂》的作文。上课时,老师轻轻地走到我面前,问我是否愿意和大家分享我的作文。它的问话是那么柔和,那么的亲切,让我无法拒绝。我用颤抖的声音读了作文,她感谢了我。下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,可以从事这方面的工作。这些我都做到了。”这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。问题:(1) 结合材料,试着分析“什么样的老师才是好老师?”(2) 试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。 材料在某小学新教师入职培训中,围绕“什么样的教师是真正的好教师?”这一问题,大家展开了热议有的说:“好教师是热爱学生的老师”;有的说:“好教师应该为人师表”;还有的说:“教学好才是好教师”------这时,培训教师跟大家分享了一位作家的故事:“小时候,我非常胆小害羞,上课从不举手发言,老师也从不叫我回答问题一次,我写了一篇题为《每一片叶子都有一个灵魂》的作文上课时,老师轻轻地走到我面前,问我是否愿意和大家分享我的作文它的问话是那么柔和,那么的亲切,让我无法拒绝我用颤抖的声音读了作文,她感谢了我下课了,当我走到教室门口时,她建议我养成写日记的习惯,可以从事这方面的工作这些我都做到了”。这个故事引起了大家对于“好老师”更深层次的思考。问题:(1) 结合材料,试着分析“什么样的老师才是好老师?”。(2) 试述小学教师如何为儿童发展提供适合的教育。 新教师未完成上岗培训规定学时者,不得转正定级。 新教师未完成上岗培训规定学时者,不得转正定级() 新教师未完成上岗培训规定学时者,不得转正定级() 案例中,教师扮演的是什么角色?为什么?案情给了我们什么样的启示? 专家型教师与新教师在课后评价方面表现出什么不同 专家型教师与新教师在课后评价方面表现出什么不同 某位新教师非常关注领导和同事对自己的评价,关注自己是否被学生喜欢。这位新教师处于教师成长过程中的( )。 试述专家型教师与新教师的差异。 论述专家型教师与新教师的差异 新教师参与课程改革的优势() 新教师如何让学生喜欢自己?
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