B-A-A-003233编制劳动力计划应注意到__、机具使用、施工程序和方法，以及各工序间的衔接等
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B-A-A-003233编制劳动力计划应注意到__、机具使用、施工程序和方法，以及各工序间的衔接等
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劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
A.对 B.错
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劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
A.正确 B.错误
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劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划（）
答案
劳动力配置计划是根据施I方案和施工进度计划进行编制的。
答案
劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。
A.劳动工作 B.劳动时间 C.劳动力 D.劳动人员
答案
劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。
答案
编制施工组织总设计中的材料、机具设备和劳动力的配置计划时，均需依据( )
答案
劳动力需求计划的编制原则（）。
A.控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置 B.符合企业施工组织设计和整体进度要求 C.根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产 D.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
答案
劳动力需求计划的编制要求（）。
A.工程量和施工期限可以大致计算，不用准确 B.要保持劳动力均衡使用 C.根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位 D.要准确计算工程量和施工期限
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确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。
下列预算表格中，（）是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。
下列预算表格中，()是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。
劳动力总量需求计划的编制方法（）
简述劳动力需求计划的编制要求
劳动力需求计划的编制要求主要是()
专项施工方案可不编制劳动力计划。
劳动力需求计划编制程序（）。
专项施工方案可不编制劳动力计划。()
专项施工方案可不编制劳动力计划（）
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列（）内容。
劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。
符合劳动力需求计划的编制要求的是：()。
符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。
项目部劳动力计划根据企业（项目）工程（）编制。
根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动为需求计划和项目部劳动力需求计划。()
确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制。（）
确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力管理计划的重要组成部分，它决定了劳动力的招聘计划、培训计划但是它不会直接影响其他劳动计划的编制（）
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